Ausbildung

Aus der Presse
„In der Windenergiebranche
herrscht Goldgräberstimmung. Firmen expandieren, die Auftragsbücher sind voll, Arbeit gibt es genug. Sogar so viel, dass die Unternehmen vielfach nicht genug Arbeitskräfte finden …”


Zitat aus der job4u Sonderbeilage des Weser Kurier vom 30.01.2011:


Lesen Sie hier weiter in dem Bericht

 


Unser Leitbild

Alle Bildungs- und Beratungsleistungen werden nach folgenden Grundsätzen geplant, durchgeführt und ausgewertet:

Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Grundsätzlich werden alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen – unabhängig von Geschlecht und Herkunft - respektvoll behandelt und es wird ihnen mit der gebotenen Toleranz und Achtung begegnet.

Arbeitsmarkt / Betrieb

Alle Maßnahmen haben eine Steigerung beruflicher Kompetenzen zum Ziel. Berufliche Perspektiven werden hierzu neu entwickelt bzw. erweitert. Für Teilnehmerinnen und Teilnehmer ohne feste Beschäftigung ist ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt oberstes Ziel.

Gleichstellung

Für Frauen und Männer gelten gleiche Zugangsbedingungen zu allen Veranstaltungen und Maßnahmen. Nach Möglichkeit wird Geschlechtergerechtigkeit aktiv unterstützt.

Qualität

Alle Maßnahmen werden in Hinblick auf die Zufriedenheit der Kunden geplant, durchgeführt und ausgewertet. Kunden sind in der Regel Teilnehmer und Teilnehmerinnen von Maßnahmen (finanziert durch Bildungsgutscheine), Arbeitsämter, Auftraggeber und Arbeitgeber der Teilnehmer und Teilnehmerinnen. Qualitätsmaßstab ist die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden.

Verbesserungsmaßnahmen

Unternehmensziele werden festgelegt, regelmäßig überprüft und nach Möglichkeit weiterentwickelt und verbessert. Damit soll die Wirksamkeit der Maßnahmen kontinuierlich gesteigert werden, zur Zufriedenheit der Kunden.